P PulsInfo.ro
Legea salarizării: valoarea de referință scade la 4.000 de lei
Photo by Dean Gnjidic on Pexels · Pexels · Pexels License
Politică

Legea salarizării: valoarea de referință scade la 4.000 de lei

PulsInfo.ro 3 min de citit

Liderii partidelor politice din fosta coalie au primit joi, 20 august, varianta finală a proiectului Legii salarizării, în care valoarea de referință pentru salariile din sectorul public este stabilită la 4.000 de lei — mai mică decât în versiunile anterioare, dar suficientă pentru a respecta exigențele Comisiei Europene și constrângerile bugetare, potrivit consilierului prezidențial Radu Burnete.

Valoarea de 4.000 de lei vine după două reduceri succesive: proiectul inițial prevedea 4.325 de lei, versiunea din iulie a coborât la 4.100 de lei, iar acum scade cu încă 100 de lei, relatează Digi24 și Știrile ProTV. Legea urmează să intre în vigoare începând cu 1 decembrie 2026.

Salarii pe sectoare

Conform datelor publicate de Profit.ro, noul proiect aduce modificări concrete față de variantele anterioare:

  • Sănătate: Un medic primar va primi un salariu brut de 16.400 lei pe lună (față de 17.300 lei în varianta de acum o lună), iar un medic rezident de anul I va primi 7.680 lei.
  • Justiție: Un judecător la ICCJ cu peste 20 de ani de vechime va avea un coeficient de salarizare de 5,50 (față de 6 anterior), corespunzând unui salariu de bază de circa 22.050 lei. Un judecător stagiar pornește cu un coeficient cuprins între 2,76 și 2,87.
  • Învățământ superior: Un rector va câștiga până la 24.000 de lei brut pe lună (față de 24.600 lei în varianta anterioară), iar un profesor universitar cu 25 de ani de vechime și gradul didactic I poate ajunge la 16.000 de lei.
  • Învățământ preuniversitar: Coeficienții sunt majorați față de proiectul din iunie. Dirigenții primesc bonusuri diferențiate: 10% pentru clase cu până la 20 de elevi, 15% pentru 21–30 de elevi și 20% pentru clase de peste 30 de elevi, potrivit Știrilor ProTV.

Structura legii și prevederi noi

Proiectul instituie 12 grade salariale cu coeficienți cuprinși între 1 și 8 și limitează sporurile la maximum 20% din fondul total de salarii al fiecărei instituții. Totodată, introduce restricții privind acțiunile în instanță pe teme salariale și cuprinde prevederi care protejează pensiile speciale, potrivit Profit.ro — aspect care a generat critici în rândul analiștilor politici.

Fără acord politic; discuțiile continuă

Deși varianta finală a fost înmânată liderilor celor patru partide — PSD, PNL, USR și UDMR — niciun acord nu a fost semnat joi. Partidele urmează să analizeze proiectul în zilele următoare, iar discuțiile de la Cotroceni vor continua săptămâna viitoare, transmite Curs de Guvernare.

Burnete a precizat că proiectul respectă PNRR și constrângerile fiscale, adăugând că partidele s-au angajat să nu depună un proiect separat, relatează Libertatea. Ministrul interimar al muncii, Dragoș Pîslaru, a participat și el la discuții, iar decizia finală privind susținerea proiectului este așteptată la începutul săptămânii viitoare, anunță Radio România Actualități.

Miza rămâne uriașă: România riscă să piardă aproape 800 de milioane de euro din PNRR dacă nu adoptă legea salarizării în forma agreată cu Comisia Europeană, reamintește Curs de Guvernare — context detaliat în analiza anterioară PulsInfo.

Distribuie Copiat!

Comentarii

pentru a lăsa un comentariu.

Niciun comentariu încă. Fii primul care comentează!

Raportează comentariul

Selectează motivul raportării:

Articole similare