Volkswagen taie 19.000 de locuri de muncă în Germania până la finalul lui 2026

Volkswagen va elimina 19.000 de locuri de muncă în Germania până la sfârșitul acestui an, conform unui discurs pregătit de directorul general Oliver Blume pentru Adunarea Generală a Acționarilor programată pe 18 iunie, transmite Reuters.

Reducerile fac parte dintr-un plan mai amplu de restructurare care prevede desființarea a circa 50.000 de posturi la nivel de grup în Germania până în 2030. Peste 28.000 de plecări au fost deja convenite prin acorduri obligatorii cu sindicatele.

Costuri ridicate, concurență acerbă

Cel mai mare producător auto european se confruntă cu o presiune financiară tot mai puternică. Profitul net al grupului a scăzut cu 44% în anul precedent, ajungând la 6,9 miliarde de euro — cel mai redus nivel din 2016. Costurile cu forța de muncă și energia din Germania depășesc semnificativ cele din alte regiuni unde operează compania.

Printre cauzele invocate de conducerea Volkswagen se numără competiția intensă din partea producătorilor chinezi precum BYD și Geely, scăderea cererii pentru vehicule electrice și impactul tarifelor vamale impuse de Statele Unite. Directorul financiar Arno Antlitz a subliniat că grupul „trebuie să continue reducerea riguroasă a costurilor” pentru a-și recâștiga competitivitatea.

Blume a declarat că fabricile Volkswagen din Germania și-au redus costurile cu peste 20% până în 2025, iar marja operațională de bază a grupului este estimată între 4% și 5,5% pentru 2026.

Uzina de la Osnabrück, de la automobile la apărare

Restructurarea afectează și uzina din Osnabrück, unde producția modelului T-Roc Cabriolet va înceta la mijlocul anului 2027. Cei aproximativ 2.300 de angajați ai fabricii ar putea fi preluați de compania israeliană de apărare Rafael Advanced Defence Systems, care a semnat o scrisoare de intenție pentru achiziționarea facilității. Potrivit Financial Times, planul vizează fabricarea unor componente de sprijin pentru sistemul Iron Dome — vehicule de transport greu, unități de lansare și generatoare.

Fără concedieri forțate

Volkswagen a precizat că reducerile de personal se realizează prin pensionări anticipate, plecări voluntare și neînnoirea contractelor temporare, fără a recurge la concedieri forțate. Obiectivul declarat al restructurării este o economie anuală de 15 miliarde de euro la nivel de grup, cu reduceri care vizează nu doar marca Volkswagen, ci și Audi, Porsche și subsidiara de software Cariad.

Acțiunile Volkswagen au scăzut cu 1,3% la Bursa de la Frankfurt după publicarea informațiilor referitoare la amploarea reducerilor de personal.