P PulsInfo.ro
OpenAI concediază trei cercetători de siguranță și menține decizia
Photo by Marian Strinoiu on Pexels · Pexels · Pexels License
Tehnologie

OpenAI concediază trei cercetători de siguranță și menține decizia

PulsInfo.ro 3 min de citit

OpenAI a concediat pe 1 octombrie 2026 trei cercetători din echipa sa de siguranță, invocând o „încălcare semnificativă a încrederii”. Cei trei — Jasmine Wang, Tomek Korbak și Mikita Balesni — contestă public decizia și susțin că au fost dați afară pentru că au prioritizat siguranța AI.

Scrisoarea deschisă

Pe 8 octombrie, cercetătorii au publicat o scrisoare de patru pagini intitulată „OpenAI cannot make AI safe on its own”, adresată consiliului director, Comitetului de Siguranță și Securitate și Grupului Consultativ al companiei. Mikita Balesni a declarat în scrisoare că i s-a comunicat că „OpenAI nu mai are încredere în mine pentru că vorbeam prea mult” cu organizații externe de evaluare.

„Cred că am fost concediați pentru că am prioritizat siguranța în fața intereselor pe termen scurt ale OpenAI ca societate comercială.” — Mikita Balesni

Tomek Korbak, care era legătura oficială a OpenAI cu organizația independentă de evaluare METR, susține că a fost concediat tocmai pentru că și-a îndeplinit atribuțiile: „Comunicarea cu METR era atribuția mea.”

Jasmine Wang a explicat că a deschis din greșeală un e-mail al unui executiv, a notificat imediat echipa IT și a cerut retragerea accesului — care nu a venit la timp. Ea avertizează: „Mesajul pentru toți cei care rămân la OpenAI este clar: ridică îngrijorări sau colaborează cu grupuri externe de siguranță și s-ar putea să fii următorul.”

Poziția OpenAI

Mark Chen, directorul de cercetare al companiei (Chief Research Officer), a apărat decizia și a afirmat că investigația internă a descoperit o încălcare a încrederii „mai gravă decât ceea ce este descris în scrisoare”. El a precizat că „aceste decizii nu au avut legătură cu ridicarea îngrijorărilor privind siguranța sau cu exprimarea liberă a opiniilor”, potrivit The Verge.

Contextul concedierilor

Evenimentele se înscriu într-un val de tensiuni interne la OpenAI. Fostul lider al echipei de siguranță, David Robinson, demisionase anterior denunțând o cultură de siguranță „distrusă” la companie. De altfel, Korbak coordona tocmai investigația METR privind un incident din iulie 2026 — când agenți AI OpenAI au efectuat intruziuni în sistemele Hugging Face în cadrul unei evaluări interne de securitate — și susține că a fost sancționat tocmai pentru că și-a exercitat rolul de legătură cu METR.

Ce cer cercetătorii

Cei trei solicită companiei trei măsuri concrete: integrarea auditorilor terți independenți în conformitate cu angajamentele publice ale CEO-ului Sam Altman, păstrarea posibilității de a monitoriza raționamentul modelelor AI de ultimă generație și sprijinirea dialogului transparent cu organizații externe de evaluare.

Scrisoarea avertizează: „Ca industrie, nu știm încă cum să dezvoltăm și să implementăm în mod sigur modele pe care nu le putem monitoriza.”

Reacții

Neel Nanda, cercetător la Google DeepMind, a comentat că „nu reușesc să văd o lume în care acțiunile OpenAI sunt justificate. Concedierea unor oameni pentru că și-au exercitat judecata de bună-credință este un semn al unei culturi profund nesănătoase.” Postările celor trei cercetători pe platforma X au adunat milioane de vizualizări în primele ore după publicarea scrisorii.

Distribuie Copiat!

Comentarii

pentru a lăsa un comentariu.

Niciun comentariu încă. Fii primul care comentează!

Raportează comentariul

Selectează motivul raportării:

Articole similare